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  • Foto del escritorDAVID SANTIAGO LOZANO BELTRAN

CEO de Starbucks viajará en jet privado a la oficina; ¿y la RSE?

Autor del artículo: Abigail Calderón

Fecha de publicación: 28 agosto 2024

Palabras clave: Impacto ambiental, Medio ambiente, Opinión pública, Emisiones, Sostenibilidad, Empresa.



El artículo aborda la polémica generada por la reciente decisión de Starbucks de permitir que Brian Niccol, quien asumirá el rol de CEO el próximo 9 de septiembre de 2024, utilice un jet privado para sus viajes entre su residencia en California y la sede principal de la compañía en Seattle. La llegada de Brian ha provocado una avalancha de críticas debido a que recibirá un salario multimillonario y numerosas comodidades , entre ellos el uso de un jet privado, para realizar estos viajes.


El artículo examina cómo la decisión de Starbucks pone en evidencia una incongruencia entre sus promesas de sostenibilidad y su aplicación interna. A pesar de sus esfuerzos notables para reducir el impacto ambiental, como la utilización de popotes de papel y vasos compostables, el uso del jet privado por parte del CEO refleja una falta de coherencia con los objetivos ambientales de la empresa. Esta contradicción ha sido criticada como un ejemplo de hipocresía corporativa, sugiriendo que las medidas ambientales de Starbucks no se extienden a todos los ambitos de la empresa y que se usa para generar una apariencia positiva nada más.


Las críticas especialmente de activistas ambientales como Clara Thompson de Greenpeace, resaltan la frustración creciente con las empresas que, según se percibe, disfrutan de privilegios costosos mientras promueven la sostenibilidad. La incongruencia entre las políticas públicas de la empresa y sus decisiones internas podría dañar su reputación e imagen si no se maneja de manera efectiva.


Se puede concluir que a pesar de sus esfuerzos por promover una imagen ambientalmente responsable, la decisión de permitir que el CEO utilice un jet privado podría perjudicar la percepción pública de la empresa. Este infortunio demuestra que el liderazgo en sostenibilidad requiere una coherencia entre las políticas externas y las prácticas internas para mantener la permanencia de un compromiso ambiental.



Apreciación personal:


Este artículo es muy importante para quienes están interesados en la ética corporativa y en la relación entre las prácticas empresariales y los compromisos ambientales. Ofrece una visión crítica y clara sobre cómo las decisiones fuera de una empresa pueden influir en la reputación de la misma y cuestiona la coherencia entre las acciones visibles y los compromisos ambientales que realmente se poseen.

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